10 проблем "Карпат"
Останнім часом львівський клуб лихоманить. Він є основним ньюзмейкером України. Хоча, якщо в Україні з цього сміються, то це вже більше схоже на "найкумедніше домашнє відео", а нам, простим львів'янам, не дуже смішно, а інколи й плакати хочеться. Річ навіть не в тому, що цей клуб колись був... вигравав... завойовував...
Без імен та прізвищ спробуємо виставити власний рейтинг проблем львівського клубу цього сезону та й взагалі.
10. ПРЕЗИДЕНТ КЛУБУ ТА ГЕНЕРАЛЬНИЙ ДИРЕКТОР
Ні ключові посади в «Карпатах», ні люди, які на них перебувають, - не є проблемою. Незрозумілими є деякі кадрові рішення, які нічим не допомагають клубу. Президент вкладає свою частку грошей, генеральний - один із тих, хто «не грали і тому працюють»... Швидше за все, вони обидва хочуть щось зробити, але чи не виходить, чи не знають, що саме робити... А радників немає, а ті, хто є, - наче помилково призначені...
9. ТРЕНЕРСЬКА ЧЕХАРДА
Нікому ще не було суперкласно від того, що змінюють тренерів. Навіть такому клубу, як «Челсі», важко таке пережити, а що казати про «Карпати»... «Динамо» теж є прикладом того, як часта зміна тренерів впливає на якість гри... Після Олега Кононова справжніх тренерів у «Карпатах» не було! Чомусь запрошують тих, хто вилітає в першу лігу, або експериментує, або просто старих знайомих ставлять гасити пожежу.
8. ГРОШІ
Насправді гроші не керують безпосередньо футболом, а лише спрямовують у правильне русло. Можна підібрати команду, яка гратиме й отримуватиме кошти, які вигідні клубу. Навіть на ті ж 10 тисяч доларів люди якщо не щасливі, то пнуться до вершини... Є приклад Кобіна, який справді добре грав у «Карпатах», а отримавши бажаний контракт, «прикурив» у Донецьку. А те, що «однокласники» перебігають на перерві з класу в клас, лише вкотре переконує в тому, що «директор школи» гроші виділяє і для Львова.
7. СУДДІ ТА ВЛАДА
У тому, що судді забрали очки в «Карпат», є значна частина правди, адже що тут зробиш, якщо зі свистком на поле виходять чи ті, які беруть хабарі, чи ті, хто не вміє судити. Факт залишається фактом, що саме арбітри багато в чому «допомогли» львівській команди.
6. НЕАДЕКВАТНІСТЬ КЕРІВНИЦТВА
Різкі вчинки керівників дивують громадськість уже дуже давно. Все перераховувати не будемо, але зупинимось на славнозвісному факті виставлення на трансфер усієї команди. Різні тренери в різний час взяли різних футболістів, причому тих, яких ніхто й нікуди не хотів брати. Висадили в команду цей весь десант і змусили грати з ними в одній команді гравців, які чогось варті. Ось, наприклад, Крістобаль ходить-бродить Львовом зараз, отримуючи смішну зарплату лише тому, що в нього немає такого агента, як Селюк, який може вирішити питання і захистити. Чим завинив Худоб'як, якому доводиться грати в середині поля з Даушвілі, якого постійно вилучають? У чім провина Пластуна, який у цій команді єдиний захисник?.. А ні, є ще травмований Ощипко... А Кополовець? Він готовий горло перегризти супернику, хоча в той час змушений споглядати, як партнери ходять полем?.. Для чого всіх зрівнювати? Це те саме, що казати, що всі голандці - наркомани, або всі росіяни - алкоголіки... А, може, варто згадати тих, хто передачу видряпав у матчі проти турків і віддав пас на Федецького... А вказати на винуватих отак - неправильно,.. Відсотків 80% таких футболістів, яких привозили невідомо звідки, потрібно зв'язати і просто кудись подіти... Проте є ті, які заслуговують поваги...
5. ПОКАЗОВІСТЬ ТА КОНФЛІКТНІСТЬ
От не буде команда грати - тренера звільнимо. Є дуже простий рецепт, щоби не плавили тренера. Наставник не повинен брати «своїх» гравців і має бути авторитетним. Він повинен уміти будувати команду і ставити гру, якщо команда ще не побудована, а гра не поставлена. Потрібно сказати футболістам під час представлення, що, мовляв, цього керманича призначаємо на три роки точно, і скоріше гравці підуть до одного місця, НІЖ ВІН. А то виходить, що весь процес відбувається так: гравців, які себе зле почувають або сіли на лаву запасних, заміняють Озарків чи Жовтюк із Пучковським, які, наприклад, розпочинають кампанію проти тренера, яка до цього часу успішно завершувалась звільненням. Це вже нагадує якийсь поганий стиль...
Не будете грати за 10 тисяч - у дубль...
Не підписуєш контракт - у дубль...
Покажу своє «Я» і зіпсую людині кар'єру, не поважаю вибір людини зростати...
4. БЕЗХАРАКТЕРНІСТЬ
Упродовж останніх двох сезонів кудись зник славнозвісний львівський характер, який у всі часи називали неповторним футбольним львівським духом. Що додати?..
3. ПІДГОТОВКА РЕЗЕРВУ
У «Карпат» дуже хороша школа, але хто грає на високому рівні з молодих останніми роками? Змінюються системи підготовки від «кучерівських» до «оскарівських» (куратором дитячого футболу «Карпат» був Оскар Піньєро), але всі вони йдуть, залишаючи проблеми. Щоби продавати власних вихованців, їх потрібно вибрати, заманити, виховати, виростити, обкатати у U-19, дублі, першій команді, а вже потім продати вчасно, чого теж не вміють. А у нас що? Не так давно Качараба повторив подвиг Чигринського, а непомітний Шишка грає собі без проблем і в збірній, і в системі «Шахтаря».
2. ПРОФЕСІОНАЛІЗМ
Хвороба «Динамо» проявляється і в «Карпатах». Мовляв, я тут грав - я тут буду працювати, бо в мені палає «карпатівський» вогонь... Пробачте, але результат робить професіоналізм, а в багатьох футболістів після того, як значна кількість мотивації виходить протягом ігрової кар'єри, на щось інше залишається тільки робити вигляд, що йому клуб винен.
1. СПОРТИВНИЙ ДИРЕКТОР
І ми підходимо до основної проблеми, яка трафляє львівський клуб. Посада, яка робить результат, яка додає трохи спорту в життя клубу. Ну, хто зможе пояснити: чому на цій посаді у львівському клубі ніколи не було професіонала? Чому тут пересиджують безробітні люди, які інтерв'ю розпочинають словами «важко сказати», або діють агенти, для яких уже визначений стиль життя? Для агента ставка - це завжди додатковий заробіток. Але це ще півбіди... Коли спорт-директором стає футболіст, то це завжди цікаво, або високу посаду трансфер-директора обіймає екс-гравець, привозить «хуанітів», а потім із посмішкою переходить на іншу посаду...
Спортивний директор - це майстер спорту в клубі, який займається у клубі всім, що стосується спорту. Він веде переговори, а, отже, повинен знати не тільки рідну мову, а й мову спорту. Це людина, яка продає та купує економічні та федеративні права на футболістів, а тому повинна володіти законами ринку, це людина, яка повинна бачити футболіста і напряму розмовляти з генеральним директором чи президентом, а не падати на коліна перед ними. Це посада, з якої розпочинається клуб...
Саме ця людина підраховує, вирішує і за все відповідає. Вона повинна отримувати хорошу зарплату, щоб у клуб не потрапляли «ліві» футболісти, а команда не залишилась недоукомплектованою. Схоже, у «Карпатах» на посаді спортивного директора на черзі черговий футболіст... Без питань, обличчя клубу, краще не знайти, дипломат дуже високого рівня... Але потрібен менеджер, який не спатиме ночами, щоби показати рівень власного професіоналізму, але, на жаль, такі люди ручними не бувають.,
Р.S. Цей матеріал є просто поживою для роздумів, щоби виправити ситуацію. Саме тому безпосередньо написаний без прізвищ керівної ланки. Дуже хочеться побачити сильні «Карпати» наступного сезону, хоча не віриться, якщо чесно...
За матеріалами газети "Спортивка",
Галличина спортивна